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我想做出国劳务代理怎么起步？
首先你需要找2家商务部资质的正规公司，从他们那获得出国的项目，过去跟公司洽谈，谈妥后回到当地或者看你周边有没有符合项目要求并且有意向出国的人，有意的话可以把工人带到公司，起初你不能太懂，由公司直接出面跟工人详细讲解项目介绍，你在边上旁听，久而久之，你就会慢慢多了解各个国家的项目及操作流程了~~
怎么干劳务中介？
想做劳务中介你必须要有人机资源方面的资质。这样你才能成立劳务中介公司。
如果没有，那么你就需要寻找一家大的人力资源劳务公司进行挂靠。这样就比较简单了，你不用为劳务需求担心，它们的招聘需求信息你基本都可以拿来用。
接下来就是劳务招聘了，这个就更简单了，你可以通过58和各大主流招聘网站发布招聘信息或者直接购买求职者简历，通过打电话进行邀约求职者，线下你可以通过摆摊设点进行招聘。
然后将你招到的人，输送给你的上家劳务公司。
当然如果是自己成立的劳务公司，最重要的并非招聘，而是劳力需要，你要通过各种渠道寻找有人力招聘需求的公司，然后去跟它们合作，帮助他们招聘，或通过派遣等人力输送方式，为他们提供人力。
劳务中介怎么样接单？
你刚开始如果想做这一行的话，可以先对接一家靠谱的劳务公司，你可能就招这么几个人是对接不到厂里的，建议先从最基础的劳务中介代理做起，你应该只是一时兴起，可以先尝试做一个代理，安排点人，通过劳务派遣公司送人，慢慢做几年，就知道怎么做了。
做劳务怎么招人效果好？
在人流量多的地方把公司各方面好的员工福利和职位提升优势散发出去，还有利用网络平台散发公司工作性质和高新聘请需求，如果实地招聘最好带人去参观一下工作场地，实事求是，不要弄虚作假，多点关心员工的需求，这样公司的发展才可以更上一层楼
劳务外包需要哪些资质？
需要办理的资质如下：
上海从事人力资源需要办理人力资源服务许可证
上海从事劳务派遣需要办理劳务派遣许可证
人力资源和劳务派遣的职责如下：
一、人力资源：
1、代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。
2、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。
3、代办人才引进、居住证、就业证手续。
4、代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续。
5、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等。
6、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。
二、劳务派遣
1、代办企业和员工缴纳各项社会保险等。
2、代企业和员工缴纳住房公积金，转移人事档案、社会保险;。
3、代存企业劳动人事档案。
4、代企业办理与劳务派遣工解除(终止)劳动合同。
5、代办招聘员工、引进人才。