电信专业公务员电信领域专家：关于促进电信行业发展的重要举措

电信专业公务员电信领域专家：关于促进电信行业发展的重要举措

本文目录

1. 电信待遇如何？
2. 进电信局需要什么前提条件？
3. 电信劳务派遣工在政企部上班有前途吗？
4. 中国电信员工可以开公司吗？
5. 电信校园招聘有编制吗？

电信待遇如何？

中国电信属于同公务员一样的待遇职业。基本工资5000到6500每月，同时还有各种福利待遇，交通费等等。

如果工作时间长，待遇还会更好

进电信局需要什么前提条件？

这个我知道。

进电信局，必须是1.211工程院校2.通信工程专业3.一般院校必须是研究生。我高中同届的一个同学是浙大毕业的，去年进了市电信局。现在大学生实在太多，好的单位在招收人才的专业和数量上有很严格的把关。即使能有考试的机会，也必须先满足他们苛刻的条件才能报名。你可以进这些单位的网站查询一下，而现在的社会里没一定的社会关系是不行的，除非你个人实力太强～ 一般的大学生想进好单位，可以考公务员。但是公务员1.报考人数实在太多，一本重点大学毕业生＋二本一般本科生＋三本空壳子大学生＋四本大专生，往往一个职位都有上百至上千的人去抢2.公务员考试和高考、证书考不一样，再努力都很难考的上。题目是中学生的水平，只要看过辅导书知道题目的实质，不管谁都会做，唯一的难度就是题量大时间少，做题目打草稿还需要花时间咧。也许人家大专生专业成绩不如你本科生，但是人家做这种中学生难度的题目绝对可以比你快。所以为什么说公务员难考呢，就是因为题目谁都会做，大家都可以来考而且能考高分，比来比去就是比写答案的速度。

电信劳务派遣工在政企部上班有前途吗？

电信劳务派遣工在政企部上班会有前途。

政府招录劳务派遣人员主要有两个考虑：一是现在机关事业单位都在改革，控编缩编是大势，几乎没有多余的编制用于招录正式人员，工作要求却越来越高，目标考核越来越细，工作量不降反增，不得不通过招录临时聘用人员、劳务派遣人员来补充工作力量，这也是当下机关事业单位购买服务社会化的基本要求；二是为了节约成本，同样招一个人，正式人员的用工成本是临时聘用人员的一倍甚至几倍以上，在当前机构和编制精简的大环境下，能够用更少的成本实现集约化的目标，是政府乐见其成的事情。为此，很多地方的机关事业单位这几年每年都会开发出一些公益岗位、临时岗位用于招录劳务派遣人员，使用到机关后勤、窗口单位、公共事务管理等岗位上，比如协警、政务服务窗口工作人员就是典型代表，也是目前使用劳务派遣工比较多的两个群体。

中国电信员工可以开公司吗？

中国电信员工是可以单独出来开公司投资的没有限制，你指的一般是电信的非正式员工，比如说机线员，让他们办理营业执照，等于自己成立一个公司，然后电信是跟你这个公司签定的协议，而不是你个人。至于你的保险之类的。都得你这个公司自己交。

电信校园招聘有编制吗？

电信运营商的校园招聘一般都是按合同就业，而非编制形式。由于中国的公务员制度规定，电信运营商等国有企业只有确定的招聘计划和职位名额才能进行编制招聘，而非校园招聘。因此，如果您想加入电信运营商，首先需要了解它们的招聘政策和雇佣形式，并据此选择合适的职位和招聘渠道进行申请。