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专业摄影棚器材清单专业摄影棚完备器材清单:助您成为专业摄影大师

✍️ 作者:经济金融 👁 阅读 2,358 💬 评论 36 ⏱ 阅读约 6 分钟

专业摄影棚器材清单专业摄影棚完备器材清单:助您成为专业摄影大师

本文目录

  1. 我想开个婚庆摄影店;不知道需要一些什么设备?
  2. 摄影工作室需要什么房间,对空间的要求是什么?
  3. 搞个摄影棚需要多少投资?
  4. 70多平米的面积装修一个儿童摄影店连影棚该如何装?
  5. 摄影助理具体干什么工作?

我想开个婚庆摄影店;不知道需要一些什么设备?

婚纱摄影店需要的硬件:

1、单反相机及各种焦距的镜头;

2、摄影灯光至少3盏以上的灯光;

3、纯色摄影背景布一套;

4、闪光灯无线引闪器最少一套;

5、灯架(吸顶式、滑轮式、标准款)数个;

6、从小到大各种型号的反光板数张,而且要分不同反光强弱的反光板;

7、各种室内拍摄场景(例如纯欧式装修风格、纯中式装修风格、现代简约装修风格等)这类场景是越丰富越能满足更多客户的需求;

8、各类婚纱,尺码从小到大,款式越丰富越好。当然服装不仅只有女士的还要包括男士的各类礼服,尺码也是越齐全越好。

9、为了出外景拍摄,影楼应该还要配至少一辆商务车,以接送客户。

10、有一间足够尺寸的摄影棚是至关重要的,房间尺寸不能太小,最少要有100㎡,否则有些长焦镜头无法正常使用。 影楼除了硬件,还需要相适应的软件:1、有配套的专业图像处理系统,这套系统不仅仅是电脑,而更重要的是各类专业的软件。并且要有会使用专业软件的操作人员。这类人员就是俗称的后期修片师。2、当然摄影师、摄影助理、化妆师、造型师、服装师、前台、客服、迎宾、业务员、外拍调度等专业人员也是不可缺少的;3、软件还包括制作相片的专业人员。他们是影楼提供给客户服务的最后环节,也是最重要的环节之一,客户是否满意自己的照片,除了前面提到的各类专业人员紧密配合,最终效果是要以客户拿到手里的相片来评价的。 以上是个人意见,仅供参考。

摄影工作室需要什么房间,对空间的要求是什么?

一、场地的选择:

1、工作室的地点尤为重要,要选在商业街和人口稠密的地方,不可在地点较为偏僻交通的地方。

2、要选择交通便利的地点,向北京最好选在地铁沿线。

3、房子的户型要合适,摄影棚要符合标准尺寸

(照场的尺寸:a、长度的要求,考虑到拍摄时,背景与人物的距离,人物与机位之间的距离,摄影棚的长度最好不要低于7米,这样才有利于不同景别的拍摄;b、宽度的要求,考虑到拍摄时布灯的需要,各个灯位之间要有合理的摆放距离,还有手棒花和道具的摆放空间,摄影棚的宽度最好不低于五米。c、高度的要求,一个专业摄影棚的高度不要低于三米,因为影棚低的话,在你拍摄仰拍角度的时候,背景架很容易穿帮,还有就是要留出适当的空间安放发灯,天花路及背景架。)

二、内部装修与样片的陈设:

  摄影工作室内部格局规划要合理,内部要有各种功能分区。包括:接待区,化妆区,服装区,摄影棚,客人选片区,数码后期制作区等。如房子不是很大或房间数量有限,那么接待区可与客人选样区合并,化妆区与服装区合并,这样4个房间就够了。

  这里着重强调的是接待区装饰的重要性,因为接待区是客人最先接触的地方。它的装饰效果和样片风格展示的好坏,直接反应了工作室的品味,也会给客人留下深刻印象,也是高端摄影工作室与低端摄影工作室的重要区别。人靠衣装,马靠鞍,接待室的装饰也是同样的道理。

  化妆区与服装区也要重点装饰一下,装饰的效果以让客人感觉很靓丽,化妆很专业,服装质地很好,其他区域干净整洁就好。

三、器材的准备:

1、接待室:

沙发,茶几,液晶电视,电脑,样册,价目单,订单,及一些与相框有关的产品样品等。

2、化妆区:

化妆品及相关化妆工具及化妆台,化妆椅 等。

3、服装区:

沙发,试衣镜,服装及服装展柜,五屉桌等。

4、摄影棚:

影室闪光灯,相机,背景,道具等。

5、数码后期:

电脑及相关办公家具等

四、还要准备建立自己的网站:

准备一些网站用的样片及网站需要的一些相关文字内容。

五、准备工作室的宣传资料及宣传途径。

六、联系外景地及实景基地。

七、联系后期产品加工厂家。

八、工作室的人员引进及培训。

搞个摄影棚需要多少投资?

投资5000左右即可搞定;租一个场地,购买5-6盏灯,再加上其他一些摄影设备。

70多平米的面积装修一个儿童摄影店连影棚该如何装?

没有经验。不过还是给你些可能不正确的建议。个人觉着这个空间足够了。主要拍静态画面。前面有一个前台,可以兼化妆的地方,隔开后,后面部署摄影棚,留一个角落放服装,一个角落放器材,背景布,顶灯,角灯,主灯。这些都是常规的设置。不过你可以在产品形式上加些创新。

摄影助理具体干什么工作?

1、负责日常行政类工作,包括但不限于部门周报的撰写并提交、日常部门物品采购并报销、办公物资的领取;

2、日常与工厂、仓库的对接工作以及新媒体的社群运营;

3、日常物流的管理工作,包括但不限于给客户发货、退换货等方面的工作;

4、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;

5、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

6、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;

7、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

8、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

9、组织公司各种活动的策划;

10、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

11、独立完成部门的物资管理、礼品管理;

12、积极配合梳理部门的办公规划;

13、有条理的整理及发放部门员工福利;

14、协助部门人事、采购相关流程支持;

15、配合秘书组织策划部门级活动(含迎新、文体、拓展、庆功宴、部门福利、培训、激励等),能独立策划组织者更佳;

16、懂摄影、小视频剪切;

17、积极,高效地沟通协调、解决日常工作问题和突发状况。

⚠ 温馨提示:知识看完了,记得站起来活动一下,喝杯水,看看窗外——好身体和好奇心一样重要。
📌 声明:本文内容仅供参考,具体操作请咨询专业人士。