干部年轻化专业化干部队伍年轻化专业化促进发展
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努力实现干部队伍什么化？
努力实现干部队伍的革命化，年轻化，知识化，专业化。
依据《党章》
第35条 党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。党按照德才兼备，以德为先的原则，选拔干部坚持五湖四海，任人唯贤，坚持事业业为上，公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化，年轻化，知识化，专业化。
党重视教育培训，选拔考核和监督干部，特别是培养选拔优秀的年轻干部。
制定干部工作条例的目的？
为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。
干部队伍现代化标准和要求？
革命化、年轻化、知识化、专业化”。中国共产党在社会主义建设新时期培养、使用干部的标准。
革命化就是要求干部具备坚定正确的政治方向，拥护党的基本路线，全心全意为人民服务；年轻化就是要求干部队伍年富力强，保持不断开拓创新的旺盛活力；知识化就是要求具有较高的科学文化知识，能够担负领导实现社会主义现代化建设的重任；专业化就是要求干部掌握本行业的专门知识，具备业务管理和组织领导能力。在四化”中，革命化是基本前提。
两化三力指什么？
一是推进规范化
二是推进标准化
三是提升学习力
四是提升组织力
五是提升服务力
中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权
干部四化方针什么时候提出？
1981年6月，党的十届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》提出，在坚持革命化的前提下，逐步实现各级领导人员的年轻化、知识化和专业化。党的十二大党章把“实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化”正式写入党章。此后，干部队伍“四化”方针就成为干部队伍建设的重要方针。 所以说是党的十届六中全会