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证券公司招聘一般对学历有什么要求？
证券公司招聘基本条件
大专以上学历，具备证券从业资格；
有较强的沟通能力和团队合作意识，具备较强的事业心和艰苦创业精神；
热爱证券行业，有证券保险、银行、期货等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。
证券从业资格报考条件
证券从业资格证是进入证券行业的必备证书，下面是考试的报考条件：
具有完全民事行为能力；
截至报名日，年满18周岁；
具有高中以上文化程度；
中国证监会规定的其他条件。
证券从业人员的岗位职责
负责新客户开发，维护已有客户关系并与新的目标客户建立联系；
负责公司理财产品、基金等金融产品的销售，完成公司下达的销售任务；
向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务，传递公司产品与服务信息；
拓展和维护银行保险信托等金融机构或者其他业务渠道；
收集市场信息，了解投资者需求，参与策划营销活动并负责执行；
为客户提供全方位金融理财服务。
如何加入考古队？
目前加入考古队只有三种途径：
第一，作为正式的研究人员。一般来说，就是要读一个考古的学位。现在有十多所综合性大学开设考古专业包括本科、硕士和博士，另外中国科学院、中国社会科学院等科研机构也招收硕士和博士。不过中科院和中国社会科学院的研究生算考古学系学生们心目中的圣地，甚至超过北大，比较难考。获得相关学位之前，都必须有半年以上的田野实习经历（就是去考古队实操）之后，可以通过分配，进入国家、省级考古与文博科研机构的考古队
第二，作为技工。考古涉及的大量的技能性工作。比如，出土器物的绘图、修复、保管以及专业摄影等等。这些工作需要手工做，需要心灵手巧和有悟性的工匠。各个考古队都会雇佣一些合同制的技工。
第三，作为民工。田野考古需要大量的土方作业。因此，需要大量当地劳动力承担挖掘、土石方搬运、夜间工地看护、考古队后勤保障（做饭、买菜）等工作。一般都不需要太强的劳动力（因为考古的土石方工作不同于建筑工地，劳动负荷相对较轻），一般由工地附近的农民中的老幼妇孺充当，以搞好驻地关系。
房地产公司一般对人员的招聘有什么要求？
这个问题，提出不是很明确，不好定义，那我就简单理解为，房地产公司的销售人员，按照销售人员的招聘要求来回答你吧。
招聘的普通销售人员，要求不高，户籍不限，男女不限，工作经验不限，身高体重不限，年龄在18岁以上，最好初中以上文化，专业不限，无犯罪记录等这些最低，最基本的条件。以上要求人员，大部分在房地产公司的门店做普通的销售员。
招聘稍微高级一点的销售人员，要求高些，年龄18-35岁左右（年龄不能太大），有房地产从业经验（不用从新培养，可直接上手），沟通能力强，普通话标准（能说会道，能忽悠），有亲和力(男帅女漂亮)，工作积极主动（干活抢着来），乐观开朗，承压能力强（加班，客户抱怨，也不能有怨气），做事踏实（好好工作，不轻易辞职），为人正直，融入团队，有良好团队精神（不能与其他人发生矛盾），高中以上学历，良好个人素质（见多识广）等这些。以上要求，大部分在房地产公司的，售楼处，或者销售部门入职 ，要求特别高的门店也会有这些要求。
招聘再高级一点的 销售人员，还有反应迅速，能够现场处理客户投诉，现场突发情况，突发事件和各种问题，有一定的管理能力，能够对一般人员的业务进行指导，对业主提供专业的政策，买卖，租赁，增值，装修等咨询。符合这些要求，工资，地位相对要高些。
以上为个人观点，如有不妥，敬请指正，十分感谢 !
招聘等通知要多长时间？
一般小企业面试的人数较少，因此求职者在当天或是隔天就能接到录取与否的通知。
但是如果是比较大型的国企或者是外企，在面试接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一个星期左右。建议求职者在等待过程中，要有足够的耐心！
面试后等通知，要知道面试后并不代表求职已结束，可以在等待通知的时候，利用以下两种方法，让考官对你的印象更加深刻，但是也不要过早的打听面试结果，而显得太过于心急：
1.感谢信，要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。
2.当然，你也可以打一通感谢电话，但是要记住，如果一星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。另外感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。